Sweco: Onboarding Nieuw@Sweco
Klant
Sweco
Diensten
Onboardingstraject, employee engagement
D&B Eventmarketing ontwierp voor Sweco, Europa’s grootste ingenieurs- en architectenadviesbureau, een unieke onboardingservaring: Nieuw@Sweco. Het doel? Nieuwe medewerkers verbinden met de Sweco-cultuur en -projecten. Het resultaat: een energiek en inspirerend evenement met een gemiddelde waardering van 9,5.
De vraag van de klant
Hoe verwelkom je nieuwe medewerkers op een manier die Sweco’s kernwaarden – betrokken, benaderbaar en erkende expertise – tot leven brengt? Sweco wilde een onboardingstraject dat niet alleen informeerde, maar ook inspireerde en medewerkers veranderde in ambassadeurs.
Ons voorstel
D&B Eventmarketing creëerde in co-creatie met Sweco het concept Nieuw@Sweco: een dynamisch en interactief evenement dat het DNA van Sweco ademt.
- Strategische locatie: Eindhoven, passend bij Sweco’s visie op de steden van de toekomst.
- Beleving centraal: Een inspirerend programma met workshops, teambuilding en persoonlijke kennismakingen, gericht op het versterken van verbinding en trots.
- Doelgerichte storytelling: Sweco’s waarden en projecten werden tastbaar gemaakt door ervaringen in de praktijk, met een mix van innovatie en menselijkheid.
- Naadloze uitvoering: Dankzij D&B’s expertise verliepen alle 11 edities vlekkeloos en impactvol.
Met dit concept beantwoordde D&B de vraag om Sweco’s visie op verbinding en cultuur tot leven te brengen, en nieuwe medewerkers direct onder te dompelen in de Sweco-familie.
Het event
Tijdens het tweedaagse programma werden nieuwe medewerkers ondergedompeld in de Sweco-cultuur. Dag 1 bestond uit inspirerende fietstochten door Eindhoven, plenaire sessies en interactieve workshops, waarin Sweco’s visie en projecten centraal stonden. ’s Avonds zorgden een borrel en diner op een unieke locatie voor ontspannen connecties en waardevolle gesprekken. Dag 2 bood creatieve teambuilding en inhoudelijke sessies die samenwerking en verbondenheid versterkten. Het programma inspireerde, bracht mensen samen en creëerde blijvende herinneringen die Sweco tot leven brachten.
Meten = weten
Willen jullie ook een op maat gemaakt onboardingprogramma?
Het succes van Nieuw@Sweco werd onmiskenbaar:
- 11 edities en meer dan 1200 medewerkers geïnspireerd en verbonden.
- Gemiddeld cijfer van 9,5, zowel voor creatie als uitvoering.
- Sweco heeft nu een krachtig onboardingmodel dat nieuwe medewerkers transformeert tot trotse ambassadeurs.
- Wil jij ook een onboardingprogramma dat de kern van jouw organisatie tot leven brengt? Neem contact op met D&B Eventmarketing!